在二战风云2中增加军队规模的核心途径包括提升指挥官等级、升级军营、占领高级城市以及参与特殊活动。通过提升指挥官等级可以解锁更多部队编制空间，这是扩容的基础条件。军营作为部队训练和容纳的关键设施，其等级直接影响单个军营的部队容量，优先升级军营是常规策略。占领25级以上的城市每座可增加2个部队上限，但需要评估防守成本。游戏内不定期开放的特殊活动可能提供军队扩容券等道具，这是快速增兵的补充手段。合理统筹这些方法能实现军力阶梯式增长。
部队扩容后的管理同样重要，需平衡数量与质量的关系。单纯增加编制人数而不提升兵种等级和装备品质会导致战斗力稀释。研究科技树中与部队规模相关的技术是长效提升途径，例如领导力进修需要消耗大量资源但效果显著。后勤补给系统也需同步优化，包括弹药、燃料和食物的持续供应，否则扩编部队可能因补给不足丧失作战能力。军团科技中的集体加成同样值得关注，加入活跃联盟可共享这部分增益。
地形和战术配置对大规模部队的运用具有制约作用。不同兵种在特定地形存在移动或攻击惩罚，超出行军距离会导致士气下降。建议在扩编前规划好部队的部署区域，避免因地形限制造成兵力浪费。攻城车、炮兵等特殊单位需保持合理占比，其射程优势能弥补人数劣势。侦查单位的视野覆盖范围应与部队规模成正比，这是确保大规模军事行动成功率的前提条件。
从资源投入角度分析，持续扩军需要稳定的经济体系支撑。钢铁和橡胶是装备生产的核心资源，高产铁矿和橡胶资源点应优先占领。商业区的运输效率决定前线补给速度，建议将其等级保持在军营等级的80%以上。自动补给机制在非战斗状态下的恢复效率有限，必要时需使用空投补给策略或后勤部队支持。资源分配应遵循三三制原则：三分之一用于维持现有部队，三分之一用于扩编准备，剩余作为战略储备。
长期发展来看，部队扩容是动态调整过程而非一劳永逸的操作。每次战场重置后需重新规划扩军节奏，初期以提升单体质量为主，中后期再逐步增加编制。注意观察战场内其他玩家的军力变化趋势，过度扩编可能引发资源链断裂风险。建议将部队人数控制在指挥系统能有效管理的范围内，通常不超过可同时操作6支主力部队的规模。最终目标是建立规模适度、兵种均衡、补给顺畅的军事体系。
